Pojavom virusa Kovid - 19 dogodile su se i promene u menadžmentima kompanija. Analiza Eurostata pokazuje da su žene su i dalje manje zastupljene od muškaraca u upravama kompanija u EU i čine svega trećinu ukupnog broja menadžera. (више…)
Žene su na putu da dostignu paritet u diplomatiji članica EU i zemalja Grupe 20, ali ne i među ambasadorima, a da bi ih bilo koliko i muškaraca u vojsci, biće im potrebno više stotina godina, pokazao je "ŠIkjuriti indeks" (SHEcurity Index) objavljen krajem oktobra.
(више…)
Prema podacima Eurostata u 2019. godini skoro dve trećine zaposlenih u Evropskoj uniji, čak 61,3 odsto, putovalo je manje od 30 minuta od kuće do posla.
(више…)
Manje od polovine zaposlenih na globalnom tržištu rada su žene, i to ukazuje da su se rodne razlike veoma malo promenila u proteklih 25 godina, saopštile su Ujedinjene nacije.
Prema izveštaju "World's Women 2020", 47 odsto žena u radnom dobu ima posao, za razliku od 74 odsto muškaraca.
Postotak žena na tržištu rada još je niži u južnoj i zapadnoj Aziji i severnoj Africi gde radi manje od 30 odsto žena.
Pandemija korona virusa verovatno će još dodatno pogoršati statistiku.
Ekonomski potencijal žena dodatno je zauzdan neplaćenim radom u domaćinstvu, na šta one potroše tri puta više sati dnevno nego muškarci.
Žene zauzimaju 28 odsto menadžerskih pozicija i 18 odsto direktorskih položaja u svetu, piše u izveštaju.
- Napredak prema ravnopravnoj podeli moći i ravnopravnosti žena i dalje je...
Socijalna politika i dobro razvijeno tržište rada su ključni segmenti za razvoj države i za zadovoljstvo njenih građana.
(више…)
Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies) u cilju pružanja boljeg korisničkog iskustva, prikazivanja personalizovanog sadržaja, sprečavanja spama, jednostavnije moderacije komentara, prikazivanja reklama, kao i za druge funkcionalnosti koje ne bismo mogli da obezbedimo na drugi način. Korišćenjem sajta saglasni ste sa Uslovima korišćenja i Zaštitom privatnosti.Prihvatam
